某医院的4+4培养模式，无论初衷如何，在客观上都会很容易成为医疗大佬们自己子孙们谋福利的工具。 很多医疗行业大佬，是盼着后代继承家业的。医疗这个行业苦，但也不是所有人都苦。只要进了这个行业，有父辈祖辈罩着的话，苦不到哪儿去。 大佬的儿子女儿孙子孙女们，都接受了国内最好的教育，很多都不仅不笨，而且非常聪明。但问题是，这种程度的聪明，只能够让孩子考个不错的大学，但绝不足以让孩子考上北大医学部或者协和这种级别的学校。 而如果让孩子考个普通医学院一点点熬，那又太辛苦。 咋办？ 4+4应运而生了。 大佬们有的是国内国外资源，而国外高校不仅学费奇高，而且录取渠道也很多。只要有足够人脉，并懂得游戏规则，花钱送孩子去国外读个大学并不难。 而大佬们对这些规则自然非常熟悉，而且绝不缺人脉。 从国外读个大学，就绕过了中国高考，可以通过4+4模式，直接成拿到中国顶级大学的医学博士学位。 录取考试，笔试是学校自己出题，面试是自己学校面试，对门生故满天下的大佬而言，这算个事儿？ 你说大学要求严会不会挂科毕不了业？我就呵呵了。先别说人家孩子本来也不笨，你觉得有人敢给大佬孩子打不及格吗？ 科研，课题，论文，创新，对普通孩子压力山大的各种艰难门槛，人家云淡风轻跟玩似的。 甚至，转科时候不想去的科，都可以不去，也不耽误毕业。 啥也不说了。 谁让人家会投胎呢。