网上说政策要允许犯错，社会运转要保持缝隙 我不反对引进全球人才，但建议引进的人要参加汉语国考或高考级别的考试，笔试+面试+政审，每年人数有限，择优选拔，别说难，要不我不会英语我怎么管，类似美国的雅思托福英语考试🙂，别说难，无锡引进欧美人才还要诺贝尔，我这个已经要求不高了

这些年、总有一些人好的坚决不学、不好的学的贼快

我觉得K签是突破西方技术封锁的关键一招，你可以封锁技术专利的转移，但封锁不了人才的转移。还有中国的审核不像欧美那样随意，哪些技术人才可以过哪些技术人才过不了，决定权都在我们，至于为什么不公布细节，一旦公布，欧美就知道我们需要什么人才了，还会有歧视之嫌，而如果像以前引入乌克兰专家那样特事特办，效率太低，首先你要了解哪些人是人才，然后再询问对方愿不愿意到中国工作，最后才是谈待遇，成本太高，而用签证的方式，有意向到中国的人会自己申请，官方通过审核来了解对方是不是适合引进的人才，成本大大的降低。至于网上那些说会像欧美一样引一堆蛀虫进来的，我觉得不太可能，官方肯定会有名额限制来防范老外拉帮结派，这个操作太简单了。放开免签-打破西方信息茧房-新增K签-人才虹吸，这几个操作都是为了最后一步做准备的。

中印边界问题都非常模糊的情况下，引进印度人才跟引进间谍没啥区别。

据说k签只是给某些润人回来开的口子。k签还享受外国人特殊待遇。门槛只是本科，本科算什么人才？

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会不会像美国动作大片一样，身材火辣的白人妹子突然蹦出黑人南彭油，像极了黑白无常。是日本色诱之术，让东大的人民群众体验体验一下印度口味的“雅咩蝶”“雅咩爹”

大唐的kq，不会提高唐的技术和生产效率，因为唐本来就是最高的，只需借助丝绸之路对外输出赚钱就行。就是因为有了万国来朝，大量先进技术和制度的外泄，才有了后面的堪比五胡乱华的五代十国，才有了孱弱的宋明，才有了元清的李代桃僵。更别提本子近代的反客为主侵略中国。我觉得大部分技术我们是领先的，否则就不会又那么多博士硕士的外卖小哥了。看看印度的生活环境，和蟑螂有什么区别，把他引进来，和蟑螂比生育率？人往高处走，水往低处流是自然法则。政策的结果导向也不会违背自然法则。

建议出台第三方政策支持印度人去日本。

八千亿老板观点正，这也是市值风云APP必火的WHY

我们去至少一个繁衍十个孩子出来

可怜了那些日本的生活老师了

但是有分析说，汉语+社会低福利+卷，并不会吸引太多印度人