开口三分利，不给也是赚

厉害，可惜他的微博被封了，关注不了。😆 当初他也说过，某东大知名大学法律系协会接受外资捐赠。🤔不该跟社会交代下么？ 不要觉的不关事，雇佣兵和殖人就是这么来的。 附图，牢美如何通过培殖的丹麦议员投票立法，通过霉军驻守格陵兰岛，架空政府和总理！ 查看图片

女人哪，真的太容易被忽悠了，忽悠到最后，受伤最重的还是自己，都想着高富帅，也不看看自己的成色！$天华新能(300390.SZ)$

要围绕量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等方向进行投资布局。 —— 这是国家战略方向，你们自己评估吧。

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你们可能觉得那些在中国的外资企业好人性好温情啊，裁员都要赔个裁员大礼包，倍儿有面子，比中国的土老板牛逼大了，太有格局了，资本主义制度亚克西，中国老板没出息！ 你们知道那个大礼包是怎么来的吗？ 外企要走，地方政府第一步肯定是尽量留住的，能不走肯定尽量别走，好商好量嘛。一旦发现彻底留不住，完全没有回旋余地了，地方政府就会上去谈判，要求按中国法律赔偿，还要尽量多赔，给中国老百姓多争取一些利益，毕竟这辈子可能都再也不会见面了，必须宰到位(合法合规前提）。不按要求给的，政府就会各种下绊子搞你，让你走不成，拖着你。 一帮傻逼不感谢中国的法律和地方政府的人情练达铁血丹心，反而转头给资本家磕头谢恩，真是淦了。 美国是没有N+1这种离职补偿，谷歌裁普通工程师发几周工资补偿就是大善人了。你再回忆回忆当初因为我的入股而快速成为世界首富的特斯拉老板马斯克收购推特后是怎么裁员的？一夜之间，血流遍地，群发邮件门禁取消，一群吊毛也就是敢到网上发发牢骚挤几滴眼泪博博同情而已，马斯克拿腚眼子瞧他们了吗？到最后我也没看到哪个白皮员工能找到美国的劳动仲裁委的大门是冲哪开的。 是社会主义制度拯救了你，而不是资本主义国家看你长得帅有八块脂包肌，就对你大发善心了——人家自己人都是直接上斩杀线的，你算个登啊。 另外，微软前两年中国裁员，赔偿N+3，愿意去美国的可以不裁，还帮忙办工作签证。有人喜滋滋就去了，还拖家带口。结果到了美国没几个月遭遇裁员，一分钱没有赔偿，还要面临签证到期的困境。 为什么资本主义之光的微软要这么干？缓兵之计啦，把你拉到法制与自由之地美国就不用赔钱啦，就可以直接斩杀你了呀。你仔细琢磨琢磨，一琢磨一个不吱声。 甲骨文这次裁员完全是吸取了之前金佰利的教训。金佰利裁员，一个员工直接跌落斩杀线，哥们一想反正都是个死了，就一把火把仓库给扬了，成功领到一份联邦监狱包吃包住铁饭碗，开心上岸😃

家庭的第一原理是经济，而不是感情。 职场的第一原理是功劳，而不是苦劳。 人脉的第一原理是资源互换，而不是讨好。 爱情的第一原理是筛选，而不是培养。 养老的第一原理是金钱，而不是依赖子女。

短视频不能刷的太多，容易造成情感大幅波动，神经亢奋。时间久了，人无法沉淀，无法静心做事，无法客观分析，非常情绪化，满足链极短，无法狩猎。这玩意儿有毒，损伤大脑。诸君请慎之戒之。

诚邀，如回复超100，如上次故事，让@市值风云产品部 拉前198人，分享一点对924以来的反思。 5月11日加仓的CALL1，5月13号加仓的CALL2，5月14号10点前加仓的CALL3，5月11号减仓的CALL0，5月14号减仓的CALL9 如果5月11号加仓，同时14号减仓，就CALL19，以此类推。 瞎🐔8回复的，不要怪我不尊重您。 谢谢。

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未来十几年，学历贬值的速度会比美元还快

真正厉害的人都是长期主义 ​

别小看这些微不足道的小事。 ​