本来不想继续掺和社保话题了,这个作为本人最后一个社保话题发声。任何一种制度都有其劣势与优势,中国的社保制度是美国(德国)和新加坡制度的综合。社保里面有三方,雇主,雇员和国家,站在每方的立场,如果我是雇主,天然就是社保越少越好,甚至没有。如果我是雇员,保障越多越好。站在国家的角度,两者都不可取,如果没有保险,雇主赚了便宜,最后把雇员的困难扔给国家(社会),国家就乱了。如果保险高,雇主就完蛋,组织就继续不下去,社会就玩不转。各位大佬怎么看?
本来不想继续掺和社保话题了,这个作为本人最后一个社保话题发声。任何一种制度都有其劣势与优势,中国的社保制度是美国(德国)和新加坡制度的综合。社保里面有三方,雇主,雇员和国家,站在每方的立场,如果我是雇主,天然就是社保越少越好,甚至没有。如果我是雇员,保障越多越好。站在国家的角度,两者都不可取,如果没有保险,雇主赚了便宜,最后把雇员的困难扔给国家(社会),国家就乱了。如果保险高,雇主就完蛋,组织就继续不下去,社会就玩不转。各位大佬怎么看?
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