梁朝伟拿了影帝。结果编剧跑上来说：“台词、剧本是我写的。梁朝伟根本没有参与创作。……”

功高盖主有史以来一直是帝王的心头大患，杀不服众，不杀会撼动自己的低位。所以帝王一般的策略是装糊涂让奸臣当道，待奸臣除掉大患，再假装醒悟除掉奸臣。

靠个人英雄主义走不远。

归根结底还是利益分配吧 都有不满情绪在里面 这锅得老板背😝

人家改了几个字都记得那么清楚而且还在大庭广众之下说出来，像小孩子求表扬一样，没有一点职业风范。有意见和委屈要向自己领导说哦，直管不给解决越级找老大，总之，内部矛盾内部解决，委实不行还可以换东家，闹到外边来，以后想换东家怕是也难了～

利益分配机制出了问题，董宇辉作为公司的超级销售经理，需要股权激励适当的公司地位激励。直播公司超级主播是核心资产，直播公司本质上就是个网络化的销售公司。作为最突出销售团队的老大，董宇辉有讨价还价的理由。是老鱼管理机制上出了问题。小孙看着小董的在公司内部的人气，自己的地位岌岌可危，小董看着小孙就像一个看啥也不是的叨逼。 实在不行，搞分拆行不行，搞个分公司给个独立腾挪空间。

资本向流量妥协，行业需要改革了，主播明星化，对公司和行业来说不一定是长期好事，高质量的产品，高质量的内容才是长久之计。😂不好意思，可能我看《新闻女王》太多了，这剧太真实了。

老俞平淡地解释足以反应了他的选择，羽翼未丰先剪枝，没有过河先拆轿。东方甄选泯然众人也！未来的平台必须要有自己的特色与个性，而分配机制也要随环境变化而变，那种想要又要还要的机制势必跟不上发展。

这场大戏可有代表性了，内斗的经典案例。眼熟，太眼熟了。

所以，不论是直播还是啥啥啥；你看到的都是人家想让你看到的，甚至特意加工成你喜欢看的样子……！！！

万不可学习当年李子柒，搞的两败俱伤，错过了吹猪上树的大风口。令人唏嘘。

越权碰不得，我站董。利益分配而导致项目岌岌可危，直接表象出来，这小编才华横溢也不能留，因为越了才学，参与经营是做何为。谁是资产，谁是配置拎不清就难受了

是历史，是轮回，也是周期

孟羽童是美女，美女赚粉丝的钱天经地义。董宇辉又老又丑，还能年薪百万千万财富自由，我不能接受

王强，徐小平没留住，董更不可能。俞的内心参考明太组，中太祖。董的内心参考王侯将相宁有种乎、和尚摸得，我摸不得。

千军易得，一将难求

要名别要利

做大蛋糕，做大蛋糕，做大蛋糕，所以8000亿就和合理了😎

新东方才过几天好日子，就忘了被灭门的痛了，成东青骨子里的那个独裁基因又开始作祟，中国合伙人续集有剧本了！

直播说出人家的薪酬水平 可见内部也很漏风 所以得出上个结论 归根结底分配问题

说实话，小编也没有错

一句话，共患难易，共富贵难

老俞投资董宇辉，共同再创办一家公司。也搞直播带货。

共患难易，共富贵难

图片评论

不排除某些人要做空某个股…

想起了老俞帮董宇辉买房的事，感觉关系有点悬了，当时就感觉有些玩笑要看谁开，重要人物公共场合开出来的玩笑，要兑现的，历史传下来的话，必有其意，功高震主，到底是平台最重要，还是人才最重要，有时不得不面临二选一问题

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🤔

个人影响力太大了

呵呵，热闹

董很感恩公司，就算公司这样对他也舍不得离开的。除非来个让他死心的外力。

吃瓜也要有点水平

说明董没有自己的团队，可能董没有带团队的能力

杨总这不给小俞打个电话指导下嘛😄

一个team中有的人不可缺，有些可替换，但就是有些人倚小妄大。

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哈哈，无规矩不成方圆，看东方甄选这几天的表演，公司管理人情有余，规矩不足。