近日，田中精机公告副总、董秘俞文斌先生因为个人原因辞去相关职务，并不再担任公司任何职务，因为离职，其此前已授予但尚未归属的13万股第二类限制性股票予以作废。

资料显示，俞文斌，男，1974年7月出生，硕士学历，中欧EMBA毕业。1998年至2011年4月，曾先后在浙江太古可口可乐饮料有限公司、均胜集团有限公司等公司任财务经理、财务总监。2011年5月至2019年12月在迪安诊断技术集团股份有限公司，先后任财务中心总监、运营总监、副总裁。2021年3月至2022年6月在杭州可靠护理用品股份有限公司任投资总监、副总经理、 董事会秘书。2023年6月起任公司副总经理、董事会秘书。2025年薪酬90万元。

13万股的限制性股票是公司2025年授予的，授予价格是9.8元/股，对应成本是127.4万元。

公司股价2026年最高涨到过77.55元/股，就算现在跌下来，仍旧有42元/股，13万股的市值也有500多万，扣除成本还能有400多万的浮盈。

为什么看似几百万的股权激励，董秘还是要离职呢？其实有时候股权激励看着浮盈不少，但是扣除相关税费后，到手并没有多少，而且后续股票能否归属还受到业绩考核影响，此外，高管减持本也受限，二级市场又时刻在变化，所以董秘放弃这个股权激励也就没那么奇怪，限制性股权激励显得有点鸡肋了。

公司在今年1月还因为违规被证监局出具了警示函。

而就业绩本身来看，2025年营收3.16亿元，归属净利润1571万元；2026年一季度营收3899万元，归属净利润-1922万元，不算好看。

综合来看，放弃90万的年薪和几百万市值的股权激励，董秘肯定也是有自身考虑。