研究过媒体、传播理论的都知道，这个世界分成三个部分：决策界、学术界、與论界。其中信息最失真、悲观或乐观的情绪被无限放大、最不足信的，就是舆论界，如果你我天天沉浸在这里，内心的世界，就静不下来，就乱了。 不要天天想着，在这一轮国际竞争中，失败了怎么办，还要想另外一个观点：要是赢了怎么办？真的变成世界第一了，真的重回万国之巅、世界中心了，你怎么办？ 你会更开心、更幸福么？你能把握机会，过好自己的一生吗？ ———————————————— 国人还是几十年穷怕了，被洗脑洗惨了，无论干什么心里都在想，美国怎么看我们，欧洲人认可我们吗？有一段时间有一撮人甚至连他妈黑人、印度人都舔。 越南赚点小钱，新加坡拣点便宜，马上就超越中国了，中国完蛋了——我但凡多憋点尿，就能从新加坡的这头呲到那头；越南的面积就是中国的一个省，没有工业体系，原材料是中国的，雇主是中国的，转个手的生意……就他那点小体格，热钱涌过去，能把他冲稀碎知道嘛。 其实，中国人就是没走出去过，没敢抬起头挺起胸和人好好比较过，不知道自己有多牛逼。 你看，咱打架从没输过，全世界完全主权国家一巴掌得过来，咱就算其中一个； 做学问，没输过，过了温饱关之后，智力大爆发，科研大进步； 搞经济，中国的崛起不以战争和掠夺为主要模式，商业模式可闭环，可推广复制至全球。美国模式压根推广不了，因为不是所有国家都可以开着航母全世界抢劫恐吓。全世界供养一个国家的模式，居然还有人觉得是灯塔之光简直就是傻逼被人卖了还给人数钱的缺货； 道德品格，高过很多国家（别抬杠，抬杠就是你对），日本人情冷漠，岛国小民，韩国父权国家，小民岛国，美国阶级极端分化穷人等死监狱产业全球第一，欧洲圣母化（坦率地说，老牌国家还好一点，相对均贫富，不像美国那么极端），非洲连人类进化树都还没爬完，拉丁美洲已经被美国彻底掏空，东南亚……太穷。 所以，现在国家的教育重点，是树立国人的自信心，得做好准备，未来我们就是第一了，我们就是标准了，我们可能就是灯塔了——我们得提前演习一下怎么人模狗样道德禽兽啊！ ———————————————— 这个心态，就像我们刚创业的时候，好多人来问，杨总你们的模式对标谁啊？东财？同花顺？ 我几乎不假思索的说，我们谁都不对标，我们跟他们不一样，我们有可能就是注册制的全新模式，全新标准。 ———————————————— 我大表哥在这次讲话里说过一个词，要“敢于胜利”。 大概就是我上面所表达的意思了。

乔布斯非常反对两类人当公司CEO，一类是销售，一类是会计。 乔帮主说，销售员开始掌权，产品经理和设计师感觉低人一等：他们的努力不再被置于公司每日运营的聚光灯下，他们“关闭了”。 IBM和Xerox正是这样摔的跟头。领导公司的销售员不但聪明，还能说会道，但“他们对产品一无所知”。最终这会弄垮一家公司，因为消费者要的是好产品。 乔帮主接着说：并不仅仅是销售员，还有会计和管钱的人把公司翻了个遍，这些会计似乎增加了公司的短期盈利，但公司基本上是被动防御。因为比起赚钱，省钱来得更容易，公司就停止了进攻。 公司开始覆灭，因为它不断在打击干实事的人并让客户灰心。当经理们发现只是单纯地防守赚起钱来更加困难的时候，他们就越来越不顾一切地做些更危险的事情。 ——绝对同意。我还可以加一点：行政是服务于业务的，而不是“管理”业务。 比如，招聘的事情应该由业务部门来负责，而不是由“人力资源总监”来负责； 行政管理制度是为了更好的激发业务部门的潜力，服务业务部门工作流程的，而不是为了“方便行政部门进行管理”，尤其不能是为了“考核”。 行政只能自始至终服务于公司目标，一切以目标为第一位。