投资中,分歧最大的时候,往往蕴含着最大的收益空间。
如果市场看法一致,要么是悲观,要么是乐观,而且很快会走向极端;
否极泰来,泰极也自然否来。
人性周期往复,市场波动如昔。
并不是人人都适合投资,因为投资其实也是一种职业,和做厨师、医生、教师、运动员……职业一样,要想做好,必然有其基本的素养加上一定的天赋,才能成为专业人士,并根据水平高低,获取相应的报酬。
持有中炬高新不断下跌,论坛一片哀鸿,骂声四起,再常见不过,对于一个真正有价值的企业,股票价格上涨会放大短期收益,而降低长期收益;而价格下跌会减少短期收益,而放大长期收益;
这里有个前提,一是企业是个好企业;二是分红再投入或者资金在低位加仓。
前者涉及主观判断,后者涉及现金能力。
站在此时此刻,对于中炬高新,是固执于错误,还是坚定于眼光,并不是一件能说的清的事情,一切在事后朗然清晰,而当局之时,无不令人思虑摇摆,就像一场暂时看不清楚结局的战役,进退之际,得失相随。
有时固执会造成不可挽回的损失,有时坚定会迎来超出预期的成果。
而固执与坚定,就是一个词的两面。
一、股市亏损众生相
先记录一段话,这是真正开始意识到投资时读过的一段话,它形象地记录了自己当年的股市形象:
整日张家长李家短的大姐跟上了一个网络收费股神,只交了888元就换到一个必涨代码,奥拓进去奥迪出来;你从来瞧不起的隔壁老王神神道道数波浪,转眼资产后面加个零;一贯智商不在线的小马痴迷电视股评,高抛低吸不断赚钱,菜市场的卤鸭子都不做了,收入超过脚后跟不沾地的高级金领……你选的优质企业死气沉沉、而各类垃圾股、题材股、亏损股、造假股天天暴涨。
此时,市场流传的口号是“赚钱才是硬道理”,“你负责正确,我负责赚钱”“你越来越聪明,我越来越有钱”……这些话的含义是管你投资投机,买的股涨了才是硬道理,账户市值增长就是投资的最强逻辑。
想到这个股市众生形象,有时是会心一笑,心想,如果连这样的市场都不能赚钱,只能怪自己;而一切的根源在于诱惑无处不在,想短时暴富,反而忘了来时的路。
我当然很羡慕那些在股市中短时暴赚的人,但更大可能是他们运气实在太好,没办法,有时人生的命运就是充满了变数,如果冯柳不是在2003年读到格雷汉姆,而是晚毕业了十年,在2015年读到,也许是另一种境况,但历史不容假设。
真正的投资任何时候都不晚,无须羡慕前人,做好当下,认真对待,也许就是在创造历史。
二、再论中炬高新
目前公司的负面因素,其实一直在减少,相比于前两年,感觉是极大改观,但市场不认,股价不起,一时又引得众说纷纭。
这才是考验投资决断能力的时刻。
每一个人都知道别人贪婪时恐慌,别人恐慌时贪婪,但往往自己成了别人中的一分子。
关于中炬高新问题如下:
1、土地问题
2、管理层问题
3、市场问题
4、收购问题
5、润田股权处置问题
在目前时点上,个人觉得这些问题确实是问题,但都不是什么大问题了,虽然之前都有思考过,但大跌之后,还是有必要再梳理与回望,看看到底还有什么思维盲点。
关于土地问题:当前市场卖,确实可以快速回笼现金,增强现金流,但估值必然不高,市场原因;但最坏情况,也不会是政府零成本收回吧,虽然面临一定的闲置问题,但也与政府周边控规十几年来不断调整有关;其价值再怎么打折,300-400万一亩总可以吧,高峰期1000多万一亩,也就是40-50亿总有;但面临的问题是什么时候变现、如何变现、是不是永久不能变现?资产烂在那里,也总是烂在中炬高新的大锅里,总有一天想吃的时候,还是能捞出来吃的。
当然,在未收到土地款而确实收入方面,确实有点吃相难看了一些。
管理层问题:从管理层的考核目标,第一期解禁来看,百分百肯定是短期冲动,想将数据达到要求,从ROE等指标对照最终审计确认来看,不容多言;而董事长的问题,变相给自己加钱且无考核指标,在独董秦志华的报告中写的再透彻不过;显示无论是余健华个人还是新进管理层,利用平台自肥的欲望昭然若揭,但放眼A股市场,概莫能外,这是人性,如何将人性自利的一面与企业发展绑定结合的更好,是一个制度设计的问题,否则放谁到那个位置,都有同样的冲动;秦志华的意见实在是太中恳了,但这并不意味着管理层就不值得信任。
从管理层在年报中揭示的企业发展情况及问题来看,还是针对性强、意识到企业发展问题,能意识到问题就是好现象,总比前些年管理层平庸无为强太多,中山国资及之前长时间管理层能力有限是明摆着的事,基本上躺平混日子,导致企业十余年来与优秀企业差距越来越明显,但这也是一个不作不死、作了也很难死的企业。
从董事长过往履历来看,以及中炬过往业务发展来看,并不能给到投资者信心;新的团队至少带来了希望;要知道中炬高新上市后前15年,还是很牛的存在,赢得了众多国家级招牌,后来被一帮无能管理层经营到如此地步,实在是耻辱,而这次变相自我加薪行为,也值市场一笑。
市场问题:此前团队是干啤酒的,虽然都是快消品,但隔行如隔山,差之毫厘,就错以千里;但毕竟行业也类似性,营销渠道类同,团队经过一年经营,感觉还是找到了问题所在,而且也更务实了,虽然不能要求他们立马出成绩,毕竟企业发展内部管理团队整合、渠道梳理、业务熟悉等都需要时间,但进展也是可见的;企业的经营本来就需要时间,转变也是慢慢来的,对于一个普通投资者而言,也只能等待,当然,也要加点运气。
收购问题:收购从管理层描述来看,也是行业普遍操作;本身并无问题,更何况国家统一大市场的建设,其实外延并购也是一种方式,关键在于收购价格合理与否,只要产品协同、渠道整合等做得好,也是好事一件,持中立角度。
至于润田股权冻结轮侯拍卖一事,只是市场在股价下跌时的看法,真要是行情来了,这点股权算得了什么,看看那些机器人公司,有时边都不沾,动辄成交额一天就数十亿,高管大股东减持都阻挡不了,证监会连发问询函提示风险也毫无用处,所以这个问题于个人而言不是问题。
三、再谈估值
必须说明,估值是一个很主观的事情,而且不同市场环境,估值体系是不同的,估值就是走夜路吹口哨----给自己壮胆;以最悲观情况看公司,明白投资的底线,实际就是安全边际;
底线估值思维有助于心态。
1、估值之一:中度悲观
以前文为例,机构普遍预测三年后业绩为11亿及以上,个人认为取最低值11亿即可;在当前的市场利率下,考虑企业经营存续周期,给个25倍并不为过,但再悲观一点,按15倍;三年后也值160亿,加上土地200亿总有,对比目前市值也有30%以上的空间,悲观预测,三年30%收益也说得过去。
2、估值之二:极端悲观
公司管理层不行,把公司搞的乌烟瘴气,两年后全部被干掉,公司毫无增长,每年只能赚5个亿,并且三年内无增长,土地也没卖出,地产市场更差。
在公司不会倒闭、退市的情况下,一年5亿净利,又是消费品,又能长期经营,也没什么投资,彻底摆烂,在这种情况下退不退市也没什么区别。
按10倍估值,市值50亿;土地30亿;一共80亿。
目前市值打六折,股价也打6折,合每股12元左右。
在个人看来,这算是差的情况了。
如果真出现这种情况,那就牛了,估计一定会有资本重现姚员外操作,前来扣门,因为公司管理层烂,是人;而公司招牌,却是物;
有个词叫匹夫无罪,怀壁其罪。
一定有资本会收购了它,甚至海天都会收了它,以此减一个商业竞争对手。
四、结论
如果它继续烂下去,有“野蛮人”窥伺;
如果它继续好下去,收益自然随之而来;
如果真能跌到15以下,相信是投资者之福。






