炸裂,上海拓璞人均薪酬是科德数控2.58倍!
佰味
  广东
上一篇文章简单摘录五轴数控机床行业的一些数据,今天对两家五轴数控机床企业核心经营数据做简单对比。数据上与感官上可能存在较大差异。本人非行业从业人员,仅数据的客观呈现,相关观点看看就好,也欢迎位探讨。
一、营收规模
科德数控2022—2024年营业收入分别为3.15亿元、4.52亿元、6.05亿元,分别同步增长24.39%、43.37%、33.88%;毛利率分别为42.40%、46.03%、42.87%;净利润0.60亿元、1.0亿元、1.3亿元。
上海拓璞2022—2024年营业收入分别为1.35亿元、3.35亿元、5.32亿元,分别同比增长—、148.1%、58.8%;毛利率分别为18.3%、34.6%、37.6%;净利润分别为-1.97亿元、-0.62亿元、0.69亿元。
简评:营收规模科德数控更高,增长速度上海拓璞更快,毛利率水平上科德数控更强。科德毛利率水平更高的主要原因在于自产数控系统,当然上海拓璞毛利率水平也很强,推断主要是其产品结构专机占比大,毛利率水平高。
二、产品布局
科德数控布局了四大通用机型和四大专用机型,主要产品包括系列化五轴立式(含车铣)、五轴卧式(含车铣)、五轴龙门、五轴卧式铣车复合四大通用加工中心和五轴工具磨削中心、五轴叶片铣削加工中心、高速叶尖磨削中心、六轴五联动叶盘加工中心四大系列化专用机床,主要应用领域包括航空、航天、军工、发电设备核心零件、硬质合金刀具、石油行业、精密模具、汽车零部件制造等民用产业;共三大生产基地,大连、银川、沈阳,规划产能1100台,预计到2028年完全投产。
上海拓璞布局了航空航天智能制造装备(专用CNC制造装备机五轴数控机床,用于飞机蒙皮机结果后框架、火箭燃料箱与铆接舱段以及引擎组件(如涡轮盘、壳体、燃烧室与泵阀)等关键航空航天零部件的制造)、紧凑型通用市场五轴机床(机床跨度三米以下,专为通用行业领域的中小型零件而设计,主要应用领域包括汽车电池外壳与马达组件、医疗设别人工骨骼、造船业螺旋浆等),大尺寸碳纤维复合材料五轴机床(机床跨度3米至15米,主要应用领域包括汽车、造船、能源等领域)。共三大生产基地,闵行、嘉兴、瑞桥生产基地,闵行生产基地生产紧凑型通用市场五轴机床、大尺寸碳纤维复合材料五轴机床,嘉兴生产基地生产紧凑型通用市场五轴机床,2025年5月开始营运,规划产能年产1000台高端五轴车铣复合加工中心和2000台精密部件;瑞桥生产基地计划生产大尺寸五轴机床,预计2025年下半年开始建设。
简评:从产品布局上看,无论是科德数控还是上海拓璞,均在大力扩产并投入民用领域,科德数控覆盖下游领域更加广泛,上海拓璞目前主要聚焦在航空航天领域,民用领域待产能提升后逐步开拓。
三、产品销量
科德数控2022—2024年五轴数控机床销量分别为177台、225台、225台、,销售均价为155.9万元、189.33万元、242.5万元。
注:2024 年,公司产能规划依照标准品五轴立式加工中心 KMC800 折算为 400-450 台,在实际生产过程中,由于五轴卧式加工中心、五轴卧式铣车复合加工中心以及高速叶尖磨削加工中心等大型高附加值的机型占比较高,该类机型平均单台产能占用约为五轴立式加工中心KMC800的2-5倍,报告期内实际生产入库产品对应的合同价值与 400-450 台标准品产值基本相当。
上海拓璞2022年航空航天智能装备制造销量为23台,均价575.8万元(价格区间43-3820万元)。2023年航空航天智能装备制造销量为55台,均价591.1万元(价格区间24.8-3180万元);紧凑型通用市场五轴机床3台,均价115.9万元(价格区间97.3-140万元)。2024年航空航天智能装备制造销量为50台,均价1006.8万元(价格区间25-5130万元);紧凑型通用市场五轴机床23台,均价103.6万元(价格区间87-150万元)。
简评:两家公司产品销量都不算高,主要是单价高,尤其是上海拓璞,价格区间跨度极大。从民用领域来看,科德数控在160万以上,上海拓璞在150万以下,产品不在同一价格区间,两者之间的竞争可能就不会那么大了。
四、研发情况
科德数控2022—2024年研发投入分别为1.14亿元(占营收36.26%,费用化0.25亿元,资本化0.89亿元)、1.49亿元(占营收33.15%,费用化0.27亿元,资本化1.22亿元)、1.62亿元(占营收26.86%,费用化0.35亿元,资本化1.27亿元)。
上海拓璞2022—2024年研发投入分别为1.08亿元、0.90亿元、0.86亿元。
简评:从研发投入力度上看,科德数控远高于上海拓璞,科德数控的国产化率与自主生产比例均高于上海拓璞。从研发方向上看,科德数控和上海拓璞分别在机床材料上往不同的方向上有尝试,科德数控是往人造理石床身方向,上海拓璞往碳纤维方向。
五、人员规模
科德数控2022-2024年员工分别为707人(博士2人、硕士32人)、785人人(博士2人、硕士36人)、437人(博士1人、硕士37人,本科315人),基本保持稳定;人均创收分别为44.62万元、57.61万元、82.38万元;人均创利分别为8.54万元、12.96万元、17.66万元;人均薪酬分别为12.62万元、12.93万元、13.93万元。
上海拓璞2022-2024年员工分别为432人、453人、437人(博士13人、硕士54人、本科82人);人均创收分别为31.25万元、73.95万元、121万元;人均创利分别为—、—、15.7万元;人均薪酬分别为31万元、30.68万元、33.41万元。
简评:科德数控人员规模远超上海拓璞,但上海拓璞2024年人均创收超越了科德数控,人均创利还差点水平。但炸裂的是,上海拓璞的人均薪酬是科德数控的2.58倍,这是老工业城市与国际化大都市的差异,还是科德数控干的苦力活而上海拓璞干的硬科技?
上海拓璞高管薪酬
科德数控高管薪酬
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评论薛定鳄
2025-06-02 19:32
这篇文章对两家五轴数控机床企业——科德数控和上海拓璞的经营数据进行了深入对比。从营收规模上看,科德数控的营业收入更高且持续增长,而上海拓璞的增长速度更快,但毛利率方面科德数控表现更优。这可能是由于科德数控自产数控系统所带来的成本优势。产品布局上,两者均在积极扩产,并且各有侧重,科德数控覆盖了更广泛的民用领域,而上海拓璞则更多聚焦于航空航天领域。产品销量方面,虽然两家公司的销量都不算特别高,但其产品单价很高,尤其是上海拓璞的产品价格区间跨度极大。研发情况上,科德数控的研发投入比例显著高于上海拓璞,显示出其更高的国产化率与自主生产比例。人员规模方面,尽管科德数控的人数多于上海拓璞,但从人均创收的角度来看,上海拓璞在2024年表现出色,不过这也伴随着较高的人均薪酬成本。整体而言,这两家公司都在各自的优势领域内取得了不错的成绩,但面临的挑战和发展策略各有不同。