珍惜你的低谷，你会看到很多真相，时间能渡的只有想要自渡的人

一人一次得罪全行业，很好，她勇气可嘉。化妆护肤行业的谎言几十年了，确实已经收割了太多的智商税啊！ #今日有聊# #只言片语# $化妆品(S770200.BK)$

一部分国企的数据 2023年四季度合同金额、最近一期分红比例以及股息率，动图市盈率、业绩预告等等

部分国有企业，按最近3年分红与净利润的比例排序

美国20年物价变动：服务业——医疗、教育、大学课本、幼托等居前，接着是食品饮料，而制造业相关的，包括手机、电脑、玩具乃至家电、汽车、甚至电脑软件都是越来越便宜。说实话，定价自由度最高、最可能赚大钱的就是服务业，而在国内，恰恰是这些领域始终被“神秘力量”压住了，好处就是让大家专心致志在不那么赚钱的领域精进，“脱虚向实”，坏处就是诸多行业被扭曲，原本能够容纳大量就业的好工作也因此没了，比如专业护工、育婴师、乃至优质保姆都很稀缺。

真实面对，面对真实。

真实面对，面对真实。

利润表大白话 1.主营业务收入：干主业赚的 2.其他业务收入：干副业赚的 3.主营业务成本：干主业发生的成本 4.其他业务成本：干副业发生的成本 5.公允价值变动：我在股市里的心情 6.投资收益：搞投资可能会赚也可能会亏 7.资产处置损益：卖房子赚的钱 8.营业外收入：捡到100块 9.营业外支出：掉了100块 10.税金及附加：税费大本营 11.销售费用：给明星的代言费 12.管理费用：公司日常的吃喝拉撒 13.财务费用：你以为是财务人员的工资？其实是借款产生的利息！ 14.研发费用：公司搞研究发生的费用 15.其他收益：政府给予的补助 16.资产减值损失：买的床垫掉价了 17.信用减值损失：借给张三的钱收不回来了 18.利润总额：企业赚的总利润 19.所得税费用：企业挣钱了要分点给国家 20.净利润：交完税之后剩下的利润

第一句真扎心，但是又确实是事实。

从埃隆马斯克身上学习的几点强者思维 1，不过度共情他人 马斯克的第一任妻子贾斯汀亲述：“埃隆不是那种会说‘我理解你，我明白你的想法’这种话的人。” 以前我们曾认为共情力是一个很优秀的品质，实际上在很多人际交往特别是营销领域确实是的。但对于一个在商场如战场征战杀戮处境的创业老板来说，共情力这项品质是很廉价的。作为公司的领导人，更是精神领袖，最需要的品质是决断和远见。如果跟底下的员工、和向自己诉苦的合作伙伴轻易共情，那岂不是给予弱者／强盗拉胯自己的机会？ 不过度共情他人，这是强者必备的思维之一。坚定自己的方向和要做的事，所有为自己做事的人／员工，应该向自己看齐！应该想尽办法突破和解决问题，而不是悲观和找自己诉苦。 2，以思想和能力赢得尊重，而不是年龄和身份 埃隆马斯克前妻还说到：“埃隆必须学着理解为何一个二十多岁的人不应该对年长者指手画脚。” 从这句话可以看出埃隆马斯克超然的价值观和人生观。 人是社会产物，受社会制度、文化、约定俗成的礼仪规则所影响。所以我们被教化，要尊重长者，要不忤逆父母，要孝顺听话，哪怕他们的思想很奇葩，我们也要顺从和尊敬他们。特别是越落后的地方，越是如此。 埃隆马斯克恰恰就是反例。值得尊重与否，不该用年龄或身份衡量。而是看一个人的品行思想、能力是否值得尊重。 我们也应当成为拥有这样人生观价值观的人。这样会让我们消除掉百分之80以上的苦恼。 我们的生活工作处处离不开人际交往，只要有人际交往，就得跟人产生交互。当我们不被人尊重的时候，就应该反思一下是不是自己的品行思想不够端正，能力不够优秀，从而精进自己。 3，与同频人为伍 如果有人抱怨说无法实现这项技术变革。埃隆马斯克就会拍案而起，说“我不想听你说这些废话”，然后径直离开了会议室。 对于埃隆马斯克而言，没有什么是不可能的，而他也期望身边的每一个人都抱持相同的态度。 可见，埃隆马斯克确实是个狠人，对自己狠，对跟着自己工作的员工也狠。这种狠，是为了筛选出与自己同频的人。 那些容易悲观的、目标不坚定的，容易产生退缩心理的员工，都是马斯克要淘汰的人。他只想留下那些可以上场征战，一往无前的士兵。 因为他说过，“我具有武士精神。我宁愿切腹，也不要失败。” （转）

和尊重你的人同行，跟积极的人共事，与情绪好的人相处

哈哈哈哈哈哈😂😂😂

做个小问题：有多少人，有躺平半年的资本/积蓄/现金？ 欢迎评论区留言。如果喜欢这个话题，可以多说几句。谢谢🤝 要求：如实回答，别吹牛逼😂😂😂