有些问题看上去大,其实没什么好争论的,比如退休这个事儿,全世界都一个趋势:延迟,推迟拿养老金。没辙,一直都是含糊不清的财政兜底,最后就是负担不起,和医疗改革也大致类似,公立医院财政也没钱,每年拨款只能占到预算的10%,剩下的就是对市场化搞钱睁一只眼闭一只眼,就是全民以药养医。 美国这个制度就是个人建401k账户,自己为养老负责,账户里面的钱赚了亏了都是自己承受,给些税收优惠,曾经的公司包退休的计划也是一轮一轮破产重组后被淘汰掉。 好心谁没有?谁不想全能?有些事你可以有一万个好心一万个口号一万个嘴硬,但成本谁担,担得起吗,最好想清楚,因为迟早要面对。
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延迟退休可以,但是要想想, 1.35岁后不给考公务员,把普通人就业之路堵死了,40岁中年危机,失业后就业难。那么到退休时间的空档期怎么办? 2.毕业生就业率低,退休延长,占着岗位不给新人机会? 3.传统的带孩子问题,爷爷奶奶没退休,孩子别生了没人带。 创造问题不难,解决问题才是大事。利弊之前要衡量好。
2024-09-15 20:15
 · 湖北
年轻人找不到工作,中年人失业没人要,还要延长社保缴纳年限,退休年限,真tdm无耻
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喊了那么久,靴子落地了。社保养老只能是帮忙,一个月的退休金还不够大A一天碎纸的。
2024-09-13 18:27
 · 广东
大a就是碎钞机。或许这也是正循环的开始,以后养老金结余都tm入股市(以前是持续亏空缓不过来),不许买债,全民财富往里走,就不信不涨
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2024-09-13 18:30
 · 江苏
跟着社保基金买股票,也是一个方向。
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延迟退休真不是啥大事,能在工作岗位待到退休的工作都不多。
2024-09-19 23:01
 · 天津
上面很多人评论的人连目前延迟退休政策是啥都没搞清楚就开始各种批判,都懒得跟这些人费口舌解释
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啥时候并轨再说合理
可以弹性退休,
有些行情看上去差,其实没什么好争论的.......但亏损谁担,担得起吗,最好想清楚,因为迟早要面对
401k比现在的好多了,现在的一大半给统筹掉了,交的越多,亏的越多,我觉得根本不是社保,是税
2024-09-19 23:03
 · 天津
退休金里统筹部分发放的占大头,个人账户小头
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2024-09-20 00:05
 · 上海
所以我喜欢401k啊,我不想占别人的便宜(也不可能占便宜),更不想别人占我便宜
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你就把他想象大A上市公司,反正就是入不敷出,不盈利
交20年,假如月薪1万,个人交8%,公司交16%,一个月2400,一年28000,20年今计56万,交是按月交,领退休全也是按月支取,按20年的收益计算,年收益按银行的分红5%计算,20年是2.65倍,56万的2.65倍是148万,活到83岁,一年7.4万,每个月6166元!!!这中间没有财政补贴的钱!!!!!!社保不足是庞大的公务员不交社保,但领取的退体金大概是企业员工的两倍多!!!社会不患寡患不均!!!
2024-09-15 20:54
 · 广东
一年是2.88万,少算了0.08万
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2024-09-17 15:43
 · 四川
事实上有人交3-40年
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闻香识女人里的经典句子:每次走到十字路口,我都知道哪条路是对的,但是我从来不走,因为太TM难了。
以前只看到画的饼了,还得回到现实
延期退休慢慢来
转变家长思维
强烈建议全民八十岁退休,步子再大一点
有两点不一样的地方;1,你不可以不参加,自己存钱不行;2,老人老办法也就是说原来15年的还是15年,就像合约,还没执行就延期了;这不合理!后面的参与的就是20年;不参与可以自己负责吗(好像不可以);结合这两点来看,赖账和收钱味道还是很浓的!
闲彦 回复 ARTHUR
2024-09-13 18:38
 · 广东
嗯,所以社保是兜底为主,有些人是付出有些人是收益,最终拉平一些,相当于三次分配
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ARTHUR 回复 闲彦
2024-09-13 18:30
 · 四川
如果公司被统筹部分算个人的(因为聘用个人而发生)算一下;按通胀福利一下,就会发现你老了根本花不完!但是一统筹,效果一下就变了!
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能不能把眼前的股市办好?
2024-09-13 18:22
 · 广东
活跃股票账户数5000万户,股市再亏也不会社会动荡,要救的领域太多,轮不到,基本上除了股民,没人疼,没人喊
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正解,能做的就是提高自己的能力,持续稳定的赚钱,哈哈
不愧是尊贵的市值风云大会员!说话就是有水平!
那些找不到工作的大学生、被裁员导致失业的人怎么办?
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