11月12日，真爱美家（003041.SZ）突然宣布，其控股股东拟发生变更，探迹远擎将成为上市公司新控股股东，黎展将成为新实控人，这笔交割预计耗资近18亿元。

消息一出，真爱美家股价连续斩获六个涨停板，与本周相对疲软的大盘走势形成鲜明对比。截至11月21日收盘，真爱美家股价达57元/股，累计涨幅达84.94%，市值激增近38亿元。

究竟是什么点燃了市场的热情？

一、三步走易主

先来看看这次收购，采用的是“协议转让+表决权放弃+部分要约”三步走：

第一步协议转让，即探迹远擎拟以27.74元/股价格，受让原控股股东真爱集团所持有的29.99%股份，交易对价近12亿元。

第二步表决权放弃，即股份转让完成后，真爱集团将同步放弃其持有的13.01%股份所对应的表决权，探迹远擎借此成为上市公司新控股股东，黎展成为新实控人。

第三步要约收购，探迹远擎随后向其他股东发起部分要约收购，拟以同等价格（27.74元/股）收购不超过15%的股权。若顺利完成，探迹远擎最终持股比例将提升至44.99%。

算下来，探迹远擎将合计耗资近18亿元，拿下真爱美家的控股权。对于此次要约收购，上市公司在公告中表示是为了整合收购方的运营管理经验与产业资源。

通过股权穿透，风云君发现，探迹远擎的背后有两位GP，其中一位是号称“国内企业级AI大模型独角兽”的探迹科技（全称广州探迹科技有限公司），公开信息显示其估值已超200亿元，或许这正是此次点燃市场热情的关键！

但风云君还是要提醒一句，探迹科技只是探迹远擎的股东之一，本质上与上市公司的业务没有太多关联。探迹远擎也表示，暂无未来12个月改变上市公司主营业务的计划，老铁们还需理性看待~

二、AI独角兽，一探成色

话说回来，探迹科技究竟成色几何？为什么能引起这么大的反响？

公开信息显示，探迹科技成立于2016年，是一家专注于数字生产力的大模型智能体平台企业，致力于以AI Agent（大模型智能体）为载体，为企业提供可部署、可复制、可进化的“数字员工”。

通俗点说，就是利用AI技术给企业打造“数字员工”，你可以把这些数字员工想象成聪明又能干的虚拟助手，它们能帮企业做很多事，而且能不断学习、越用越聪明。

在B2B场景中，探迹科技推出了集成销售、营销、触达与分析能力的智能体组合，即用数字员工完成开发客户、营销推广、跟进沟通这些环节。

以拓客Agent为例，用户只需输入产品名称或型号，它便可自动分析并生成一份潜在客户名单，还会排好优先级，大大提升获客效率。

在B2C场景中，探迹科技也能基于电商与零售垂直大模型ShopGLM，为企业提供覆盖客服、营销、运营等全流程的AI助手。

例如客服智能体，无需复杂设置，自身就能学习商品信息与销冠话术，然后自然地与买家沟通，促进订单成交，提升购物体验。

到目前为止，探迹科技已经帮了超过5万家企业用上AI数字员工，其中不乏像阿里巴巴、字节跳动、中国石化、格力电器等知名企业。

AI智能体帮助客户在降本增效上有了不小的成效。例如，乐钢贸易通过探迹AI赋能，实现销售人均月度新客开发量提升200%；华裕国际货运引入探迹AI后，人效提升3倍，老客户复购率飙升至83%，甚至实现40%的业绩逆势增长。

资本市场上，探迹科技也饱受关注，公司曾先后获得九合创投、阿里巴巴、启明创投、红杉中国、凯辉基金，GGV纪源资本、软银愿景等多家顶级资本投资，其中不乏启明、红杉、凯辉等多轮跟投。此外，探迹科技已连续五年入选《胡润全球独角兽榜》，并先后荣获“专精特新”“高精尖”等荣誉。

在AI智能体方兴未艾的今天，探迹科技凭什么能打造出真正可靠的AI数字员工？

风云君在它的官网中找到一些答案——“太擎”平台与“旷湖”底座。

其中，“太擎”是一个企业级大模型智能体开发平台，集成垂直行业大模型、多能力引擎与实时数据交互中枢，致力于让每一个数字员工“专业能干、快速上岗、协同无界”。

“旷湖”数据云底座，则汇集了覆盖超3亿企业、900万家工厂的全维度商业数据，涵盖招投标、海关、专利等多维内容，为AI决策提供高质量“训练养料”，并能随业务需求灵活调用。

可以说，“太擎”平台与“旷湖”底座就如同智能体的大脑与血液，共同构建了数字员工可靠运行并持续进化的智慧土壤。

结语

从全球视野到中国路径，企业级AI的竞争已从技术高地转向与产业深度融合的落地能力。探迹科技的案例揭示了中国“平台+场景”模式的活力——它契合了国内市场跨越式发展、多层次结构、全链路优化的需求。

未来，企业级AI正朝着自主决策、多模态融合与人机协同的方向演进。下一程的竞赛将不止于技术，更在于如何构建人类员工与数字员工共生的新型生产关系。这场由AI驱动的产业变革，正在重新定义企业的核心竞争力和未来边界。